Обява във връзка с изпълнение на проект „Подкрепа за всички деца”, Договор BG05M9OP001-2.004-0013-C01 , процедура за безвъзмездна финансова помощ „Услуги за ранно детско развитие”, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.

З  А  П  О  В  Е  Д

РД-06-1177

гр.Димитровград, 01.08.2017 год.

Община Димитровград, на основание чл. 44, ал. 2 от ЗМСМА във връзка с изпълнение на проект „Подкрепа за всички деца”, Договор BG05M9OP001-2.004-0013-C01 , процедура за безвъзмездна финансова помощ „Услуги за ранно детско развитие”, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.

 

О  Б  Я  В  Я  В  А

Свободни работни места за длъжностите:

1.Медиатор в услугите „Семейно консултиране и подкрепа, включително работа с родителите и децата, дейности за семейно планиране, индивидуална работа в т.ч и индивидуална и групова работа с деца и родители, включително и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина” и „Консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения” – работно време – 4 часа

2.   Медиатор в услугата  „Подобряване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето чрез подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията”- работно време – 2 часа

       

 

За длъжността „Медиатор” в услугите:

„Семейно консултиране и подкрепа, включително работа с родителите и децата, дейности за семейно планиране, индивидуална работа в т.ч и индивидуална и групова работа с деца и родители, включително и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина” и „Консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения”  

 

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование – основно.

2. Професионален опит – за заемане на длъжността не се изисква професионален опит.

3. Място на работа – кв."Изток", мобилна работа.

 

     ІІ.  Специфични изисквания 

1. Да познават местните уязвими общности в община Димитровград, техните културни особености, език, традиции и др.;

  2. Да притежават комуникативни умения и умения за работа в екип;

  3. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;

 

ІІІ.  Характер на работата

  1. Установяване на първоначален контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки, информиране, ориентиране, посредничество;
  2. Участие в организирането и провеждането на мобилната работа в рамките на дейностите, в които участва;
  3. Участие в оценката на потребностите на конкретните целеви групи, с които работи – дефиниране на проблемите, конкретните нужди и оплаквания, рисково поведение;
  4. Работа със семейството по отношение на мотивиране за редовно посещение на услугите;
  5. Разпространение на образователни и информационни материали сред целевите групи и рискови общности;
  6. Съдействие за провеждане на информационни срещи и мотивиране за включване в услугите;
  7. Насочване и/или придружаване на потребители до услугите.

 

За длъжността „Медиатор” в услугите „Семейно консултиране и подкрепа, включително работа с родителите и децата, дейности за семейно планиране, индивидуална работа в т.ч и индивидуална и групова работа с деца и родители, включително и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина” и „Консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения”  ще бъде сключен трудов договор по реда на чл.70 ал.1 от Кодекса на труда във връзка с чл.68 ал.1 т.1 от КТ за срок  до 31.12.2018 год. на 4 часов работен ден. Длъжността може да се заема и по втори трудов договор.

 

 

За длъжността „Медиатор” в услугата

 „Подобряване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето чрез подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията”.

 

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование – основно.

2. Професионален опит – за заемане на длъжността не се изисква професионален опит.

3. Място на работа – кв."Изток", кв."Марийно", мобилна работа.

 

 

     ІІ.  Специфични изисквания 

1. Да познават местните уязвими общности в община Димитровград, техните културни особености, език, традиции и т.н.;

   2. Да притежават комуникативни умения и умения за работа в екип;

   3. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;

 

ІІІ.  Характер на работата

1.Установяване на първоначален контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки, информиране, ориентиране, посредничество;

2.Участие в организирането и провеждането на мобилната работа в рамките на дейностите, в които участва;

3.Участие в оценката на потребностите на конкретните целеви групи, с които работи – дефиниране на проблемите, конкретните нужди и оплаквания, рисково поведение;

4.Работа със семейството по отношение на мотивиране за редовно посещение на услугите;

5.Разпространение на образователни и информационни материали сред целевите групи и рискови общности;

6.Съдействие за провеждане на информационни срещи и мотивиране за включване в услугите;

7.Насочване и/или придружаване на потребители до услугите;

 

За длъжността „Медиатор” ще бъде сключен трудов договор по реда на чл.70 ал.1 от Кодекса на труда във връзка с чл.68 ал.1 т.1 от КТ за срок  до 31.12.2018 год. на 2 часов работен ден. Длъжността може да се заема и по втори трудов договор.

 

ІV. Начин на провеждане на подбора:

  1. Проверка на съответствието на представените документи с обявените изисквания.
  2. Интервю с допуснатите кандидати.

 

 Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Димитровград (www.dimitrovgrad.bgи на информационното табло в сградата на Община Димитровград, гр.Димитровград, бул.” Г. С. Раковски” №15, партерен етаж.

 

V. Необходими документи за кандидатстване:

  1. Заявление до кмета на общината (по образец).
  2. Автобиография (по образец).
  3. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации.
  4. Копие от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
  5. Декларация (по образец).
  6. Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство се представят при сключване на трудовия договор, ако кандидатът бъде одобрен.

     VІ. Срок за подаване на документите –  до 17.00 часа на 03.08.2017 год.

     VІІ. Място на подаване на документите:

  1. Документите следва да бъдат представени в  Община Димитровград, бул.„Г. С. Раковски” №15,  Център  за информация и услуги на граждани  гише №1 „Деловодство”, в запечатан плик, всеки работен ден от 8.30 до 17.00 часа.
  2. Пликът трябва да съдържа следния надпис:

Проект „Подкрепа за всички деца”, Договор BG 05M9OP001-2.004-0013-C01  

         - трите имена на кандидата;

          - за коя позиция и услуга кандидатства.

     

3.  Документи за кандидатстване могат да се получат:

          - на интернет страницата на Община Димитровград.

          -сградата на Община Димитровград, бул."Г. С. Раковски" №15 етаж 9, стая 96 – Мария Колева, тел:0391/68 296

 

Лице за контакт

Елена Тодорова - Ръководител проект

Предоставя на кандидатите допълнителна информация.

Тел: 0888 901425

 

 

ИВО ДИМОВ

Кмет на Община Димитровград

 

Заявление за работа - образец

Автобиография - образец

Декларация - образец

Файлове: