Отиди към основното съдържание

Провеждане на процедура по подбор на персонала за длъжността "Шофьор, лек автомобил до 9 места" по проект "Център за интегрирани услуги, Димитровград", Договор BG05М9ОР001-2.002-0115-С001

visualization_right.jpg

                             

 

ЗАПОВЕД

 

№ РД-06-1848/01.12.2016 г.

Димитровград

 

Община Димитровград, на основание чл. 44, ал. 2 от ЗМСМА във връзка с     изпълнение на проект „Център за интегрирани услуги, Димитровград”, Договор BG05M9OP001-2.002-0115-C001, процедура за безвъзмездна финансова помощ „Независим живот”, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.

 

 

 

ОБЯВЯВА 

 

Провеждане на процедура по подбор на персонал за Център за интегрирани услуги за следната длъжност:

 

  1. Шофьор, лек автомобил до 9 места – 1 бр.
  1. Кратко описание на длъжността:

1. Транспортира от и до дома хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора, потребители на услугата Център за интегрирани услуги, като им оказва помощ при качване и слизане;

2. Изготвя и отчита изискуемата документация, свързана с пътуванията;

3. Спазва правилата за движение по пътищата;

4. Спазва работния график и разписанието за движение;

5. Отговаря за състоянието и техническата изправност на автомобила

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

Образование – средно.

Квалификация: правоспособност за управление на МПС, категория

3. Специфични изисквания:

Да притежава умения за работа в екип.

Да има психологическа нагласа за работа с хора с увреждания и самотно живеещи възрастни хора.

II. Необходими документи за кандидатстване:

  • Писмено заявление за кандидатстване по образец
  • Автобиография по образец
  • Копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации
  • Копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж
  • Декларация за гражданството на лицето, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността за която кандидатства – по образец
  • Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда по образец
  • Декларация за съхраняване и обработване на лични данни по образец

 

III. Място за подаване на документите

Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер /валидна е датата на получаване/ в Център за интегрирани услуги, гр. Димитровград 6400, бул. „Г.С.Раковски” № 18, етаж IV (Търговски дом, вход - изток) стая № 7 в запечатан, непрозрачен плик всеки работен ден от 9.00 ч. до 12.00 ч. и от 13.00 ч. до 16.00 ч.

Пликът трябва да съдържа следния надпис:

Проект „Център за интегрирани услуги, Димитровград”, Договор    BG05M9OP001-2.002-0115-C001

- Трите имена на кандидата;

- Позицията, за която кандидатства.

Срок за подаване на документите – 13.12.2016 г. до 16.00 часа.

IV. Начин на провеждане на подбора

Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Димитровград. Подборът протича в два етапа:

  • Първи етап – Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания за съответната длъжност.
  • Втори етап – Интервю с допуснатите кандидати.

До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не сa представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.

Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю  кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на община Димитровград и на информационното табло на служебния вход на сградата на община Димитровград.

На одобрения кандидат ще бъде предложен срочен трудов договор за срока на проекта при непълно работно време – 4 часа.

Лице за контакти: Тамара Димитрова–ръководител проект–тел.0885 987 042; 0391/61076

 

 

ИВО ДИМОВ

           Кмет на Община Димитровград

 

Документи за изтегляне

 

 

Файлове: