УДЪЛЖАВАНЕ СРОКА ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ ПО ПРОЕКТ „ПОДКРЕПА ЗА ВСИЧКИ ДЕЦА”, ДОГОВОР BG05M9OP001-2.004-0013-С01

Вторник, 16 Август 2016 1247

З А П О В Е Д

№ РД-06-1195

Димитровград 15.08.2016 год.

На основание чл. 44 ал. 2 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, във връзка със Заповед № РД-06-1097/27.07.2016 год. за обявени свободни работни места по изпълнение на проект „Подкрепа за всички деца”, Договор BG05M9OP001-2.004-0013-С01

У Д Ъ Л Ж А В А М

Срока за подаване на документи на обявените свободни работни места за длъжностите:

За длъжността „Социален работник” в услугата

„Семейно консултиране и подкрепа, включително работа с родителите на децата, дейности за семейно планиране, индивидуална работа, в т.ч. индивидуална и групова работа с деца и родители, включително и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина” – 1 бр.

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование

1.1. Висше образование – завършена образователна степен „професионален бакалавър” в сферата на хуманитарните дейности,здравеопазването и икономиката

2. Познаване на нормативната уредба

2.1. Да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства, здравната грижа за деца и предучилищната подготовка;

3. Професионален опит – за заемане на длъжността не се изисква професионален опит, опит в областта на закрила на детето е предимство.

4. Място на работа – ОДЗ „Лилия” кв. Изток, ОДЗ „Звездица” кв. Марийно,мобилна работа

ІІ. Специфични изисквания към кандидатите

1. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер.

2. Да нямат наложено дисциплинарно наказание „уволнение”.

3. Компютърна грамотност.

ІІІ. Характер на работата

Идентифицира децата и семействата в риск, чрез провеждане на дейности в рамките на общността.Предоставя индивидуална подкрепа. Осъществява групови и индивидуални сесии за семейно планиране. Провежда групова консултация на родители на деца от 3 до 7 години. Работи с децата,интегрирани в детските градини,с цел посещаване на детска градина. Работи с родителите на децата,

интегрирани в детските градини. Работи с останалите родители. Осъществява съвместна работа с всички родители на деца, посещаващи детска градина. Участва при организирането и провеждането на мобилната работа в рамките на дейностите, в които участва. Води съответната документация.

За длъжността „Социален работник” ще бъде сключен трудов договор по реда на чл. 70 ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с чл. 68 ал. 1 т. 1 от КТ за срок до 31.12.2018 год. на 4 часов работен ден.Длъжността може да се заема и по втори трудов договор.

За длъжността „Социален работник” в услугата

„Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения” – 1 бр.

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование

1.1. Висше образование - завършена образователна степен „професионален бакалавър” в сферата на хуманитарните дейности,здравеопазването и икономиката

2. Познаване на нормативната уредба

3. Професионален опит – за заемане на длъжността не се изисква професионален опит., опит в областта на закрила на детето е предимство.

4. Място на работа – ОДЗ „Лилия” кв. Изток, ОДЗ „Звездица” кв. Марийно,мобилна работа

ІІ. Специфични изисквания към кандидатите

1. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер.

2. Да нямат наложено дисциплинарно наказание „уволнение”.

3. Компютърна грамотност.

ІІІ. Характер на работата

Идентифицира децата и семействата, чрез провеждане на дейности в рамките на общността.Предоставя индивидуална подкрепа на бъдещи родители и родители на деца от 0 до 3 години за придобиване на практически умения за грижа за децата. Провежда групова консултация на родители с бебета и деца от 0 до 3 години, както и на бъдещи родители. Работи с родители и бъдещи родители.Участва при организирането и провеждането на мобилната работа в рамките на дейностите, в които участва. Води съответната документация.

Длъжността може да се заема и по втори трудов договор.

За длъжността „Социален работник” в услугата

„Ранна интервенция на уврежданията, пряка работа с децата с увреждания и техните семейства, включително рехабилитация и дейности по консултиране, обучение, мобилна работа с детето в неговия дом” – 1 бр.

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование

2. Познаване на нормативната уредба

4. Място на работа – Център за ранна интервенция на уврежданията и работа на терен

ІІ. Специфични изисквания към кандидатите

1. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер.

2. Да нямат наложено дисциплинарно наказание „уволнение”.

3. Компютърна грамотност.

ІІІ. Характер на работата

Посещения в отделението за новородени в болница „Св. Екатерина” с цел информиране и консултиране на родители на новородени деца с увреждане или проблеми в развитието. Консултира родителите относно правата на децата, съществуващата мрежа от услуги и др. свързани с необходимостта от осигуряване на грижи за дете с увреждане. Участва в мобилния екип при посещения

на семействата в домовете. Води съответната документация.

Длъжността може да се заема и по втори трудов договор.

За длъжността „Логопед” в услугата

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование

1.Да имат висше образование – логопед, завършена образователна степен бакалавър с професионално направление „специална педагогика” или други приравнени специалности и квалификации;

2. Познаване на нормативната уредба

2.1. Да познават нормативната уредба в областта на предучилищната подготовка, закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства и здравната грижа за деца;

3. Професионален опит – за заемане на длъжността не се изисква професионален опит, предишен опит в областта на образователните или социални дейности е предимство.

4. Място на работа – Център за ранна интервенция на уврежданията и работа на терен

ІІ. Специфични изисквания към кандидатите

1. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер.

2. Да не са лишени от правото да упражняват професията.

3. Да нямат наложено дисциплинарно наказание „уволнение”.

4. Компютърна грамотност.

ІІІ. Характер на работата

Проучване и анализ на индивидуалните потребности на децата с увреждания и родителите им и насочване към подходящите за тях дейности от услугата за ранна интервенция, включително и чрез работа на терен и посещения в домовете им;

Разработване на програми, обучителни и информационни материали за провеждане на консултации за работа с родители на деца с проблеми в развитието;Изследване на говорното развитие на всяко дете, насочено към услугата.Информиране на родители и специалисти относно особеностите на комуникационното развитие на децата във връзка с конкретното увреждане и подпомагане на семейството за осигуряване на достъп до информация и ресурси за подпомагане на говорното развитие на детето им.

Води съответната документация.

За длъжността „Логопед” ще бъде сключен трудов договор по реда на чл. 70 ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с чл. 68 ал. 1 т. 1 от КТ за срок до 31.12.2018 год. на 4 часов работен ден.

Длъжността може да се заема и по втори трудов договор.

ІV. Начин на провеждане на подбора:

1.Проверка на съответствието на представените документи с обявените изисквания.

2.Интервю с допуснатите кандидати.

V. Необходими документи за кандидатстване:

1.Заявление до кмета на общината по образец

2.Автобиография по образец

3.Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации.

4.Копие от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

5.Декларация по образец.

6.Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство се представят при сключване на трудовия договор, ако кандидатът бъде одобрен.

VІ. Срок за подаване на документите – до 17.00 ч.на 19.08.2016 г.

VІІ. Място на подаване на документите:

1.Документите следва да бъдат представени в Общинска администрация - Димитровград, бул.„Г.С.Раковски” 15, Център за информация и услуги на граждани гише No 1 „Деловодство”, в запечатан плик, всеки работен ден от 8.30.00 до 17,00 часа.

2.Пликът трябва да съдържа следния надпис:

Проект „Подкрепа за всички деца”,

Договор BG 05M9OP001-2.004-0013-С01

– трите имена на кандидата;

- за коя позиция и в коя услуга кандидатства.

3. Документи за кандидатстване могат да се получат:

- на интернет страницата на Община Димитровград

Лице за контакт

Елена Тодорова - предоставя на кандидатите допълнителна информация

Ръководител проект

Тел: 0888901425

ИВО ДИМОВ