Обява във връзка с изпълнение на проект „Подкрепа за всички деца”, Договор BG05M9OP001-2.004-0013-С01 , процедура за безвъзмездна финансова помощ „Услуги за ранно детско развитие”, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.
З А П О В Е Д
№ РД-06-1142
Димитровград, 03.08.2016 год.
Община Димитровград, на основание чл. 44, ал. 2 от ЗМСМА във връзка с изпълнение на проект „Подкрепа за всички деца”, Договор BG05M9OP001-2.004-0013-С01 , процедура за безвъзмездна финансова помощ „Услуги за ранно детско развитие”, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.
О Б Я В Я В А
Свободни работни места за длъжностите:
За длъжността „Ръководител/Управител”
І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Образование
1.1. За длъжността „Ръководител/Управител” – образование висше, образователно-квалификационна степен „бакалавър”, професионално направление – Хуманитарна или Икономическа специалност
2. Познаване на нормативната уредба
2.1. Отлични познания на нормативната уредба като: Закон за социално подпомагане, ППЗСП, Закон за закрила на детето, ППЗЗД, необходимите инструкции на РЗИ.
3. Професионален опит – за заемане на длъжността не се изисква професионален опит. Предишен опит в областта на социалните услуги, работа по проекти и работа с деца с увреждания, ще се счита за предимство.
4. Място на работа – Център за ранна интервенция на уврежданията
ІІ.Специфични изисквания към кандидатите
1. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер.
2. Да не са лишени по съдебен ред от правото да упражняват професията.
3. Да нямат наложено дисциплинарно наказание „уволнение”.
4. Отлична компютърна грамотност.
ІІІ. Характер на работата
Ръководителят/Управителят на центъра отговаря за изпълнението на всички услуги по проекта. Разработва правилата за дейността на Центъра за ранна интервенция на уврежданията, изготвя всички необходими документи предхождащи същинското предоставяне на услугите. Изготвя предварителни графици за работа на специалистите. Отговаря за отчетната документация на специалистите ангажирани да работят в отделните услуги.
За длъжността „Ръководител/Управител” ще бъде сключен трудов договор по реда на чл. 70 ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с чл. 68 ал. 1 т. 1 от КТ за срок до 31.12.2018 год. на 8 часов работен ден.
V. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление до кмета на общината по образец
- Автобиография по образец
- Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации.
- Копие от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
- Декларация по образец.
- Свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство се представят при сключване на трудовия договор, ако кандидатът бъде одобрен.
VІ. Срок за подаване на документите – до 17.00 часа на 12.08.2016 год.
VІІ. Място на подаване на документите:
- Документите следва да бъдат представени в Общинска администрация - Димитровград, бул. „Г.С.Раковски” 15, Център за информация и услуги на граждани гише № 1 „Деловодство”, в запечатан плик, всеки работен ден от 8.30.00 до 17,00 часа.
- Пликът трябва да съдържа следния надпис:
Проект „Подкрепа за всички деца”, Договор BG 05M9OP001-2.004-0013 - трите имена на кандидата;
- за коя позиция и в коя услуга кандидатства.
3. Документи за кандидатстване могат да се получат:
- на интернет страницата на Община Димитровград
Лице за контакт
Елена Тодорова - предоставя на кандидатите допълнителна информация
Ръководител проект
Тел: 0888901425
ИВО ДИМОВ
Кмет на община Димитровград
Документи за изтегляне:
Файлове:
