Община Димитровград, в качеството си на бенефициент по Проект BG05SFPR002-2.012-0104-С01 „Иновативни здравно - социални услуги в Община Димитровград“, Процедура зa диpeКтнo пpeдocтaвянe нa бeзвъзмeзднa финaнcoвa пoмoщ BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно - социални услуги“, финансирана от Европейски социален фонд плюс, чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027

ОБЯВЯВА,

че считано от: 22.05.2026 г., стартира приема на документи за заемане на длъжности по предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги по домовете, за подкрепа на самотноживеещи възрастни хора в невъзможност за самообслужване и лица с увреждания, както следва:

1.Домашен санитар;

2.Социален асистент.

Описание на работата:

1. Домашен санитар:

Осъществява социално-битови дейности в домовете на потребителите, включващи:

-поддържане на личната хигиена (обличане, събличане, къпане, миене, бръснене, подмяна на бельо);

-оказване на помощ при придвижване в дома;

- поддържане на хигиена в помещението, което потребителят обитава;

- помощ при приготвяне на храна;

- помощ при хранене и прием на течности;

- закупуване на хранителни продукти и вещи от първа необходимост (със средства на потребителя);

- спазва всички хигиенни норми и препоръки за безопасност чрез ползване на предоставените му предпазни средства – дезинфектанти, маски, ръкавици, защитни облекла, с оглед опазване както на собственото, така и здравето на потребителите.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

Изисквана минимална степен за завършено образование - средно (по изключение основно);

- Професионален опит - не се изисква.

 Специфични изисквания:

- желание и мотивация за работа с възрастни хора в невъзможност за самообслужване и лица с         увреждания;

- да има психологическа нагласа за работа с лицата от целевата група;

- комуникативност и умения за самостоятелна работа и работа в екип;

- допълнителни квалификации и опит са предимство.

2.Социален асистент:

Социалният асистент осъществява социално-битови дейности в домове на потребители, включващи:

- поддържане на хигиена в помещението, което потребителят обитава;

- помощ при приготвяне на храна;

- помощ при хранене и прием на течности;

- закупуване на хранителни продукти и вещи от първа необходимост (със средства на потребителя);

- извършване на административни услуги, заплащане на битови сметки (със средства на потребителя);

- спазва всички хигиенни норми и препоръки за безопасност, с оглед опазване както на собственото, така и здравето на потребителите.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Степен за завършено образование - средно (по изключение основно);
• Професионален опит - не се изисква.
• Специфични умения:

- желание и мотивация за работа с възрастни хора в невъзможност за самообслужване и лица с         увреждания;

- психологическа нагласа за работа с лицата от целевата група;

- комуникативност и умения за самостоятелна работа и работа в екип;

• Допълнителни квалификации и опит са предимство.

Необходими документи за кандидатстване:

1. Заявление за кандидатстване по образец;

2. Автобиография по образец;

3. Копие от документи за съответната придобита образователна степен, посочена в настоящите изисквания;

4.Документи, доказващи трудов стаж и  професионален опит;

5.Декларация за гражданството на лицето, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността за която кандидатства по образец.

6. Документ за самоличност за справка /при започване на работа/.

Място, срок и начин за подаване на документите:

Документи на кандидатите за изброените длъжности се приемат всеки работен ден от 08:30ч. до 17:00ч. в Общинска администрация, гр. Димитровград 6400, бул. “Г. С. Раковски” № 15, партерен етаж, Център административно обслужване, гише № 1 в запечатан, непрозрачен плик. Пликът трябва да съдържа следния надпис:

- Проект BG05SFPR002-2.012-0104-С01 „Иновативни здравно - социални услуги в Община Димитровград“,

- Трите имена на кандидата;

- Позицията, за която кандидатства.

Формуляри за кандидатстване могат да бъдат получени на гише № 1 в Центъра административно обслужване или да бъдат изтеглени от сайта на Община Димитровград, раздел „Кариери”, обявления за конкурси - https://www.dimitrovgrad.bg/bg/obyavleniya-za-konkursi.

Кандидатите подават Заявление до Кмета на Община Димитровград, заедно с документите изисквани съгласно обявата за длъжността.

Документите се подават лично или чрез пълномощник.

Краен срок за подаване на документите: 17:00 часа на: 05.06.2026 г. 

Начин на провеждане на подбора:

Всяко постъпило заявление за участие в подбора се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Димитровград.

Подборът протича в два етапа:

Първи етап – оценка на подадените документи - проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на длъжността.

До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не отговарят на изискванията.

Втори етап – провеждане на интервю с допуснатите кандидати под формата на събеседване.

След провеждането на интервюто, комисията изготвя протокол.

Кметът на община Димитровград сключва срочен трудов договор с кандидатите, получили най-голям брой точки, на основание Кодекса на труда за срока на проекта.

За информация: тел. : 0885622634

ИВО ДИМОВ

Кмет на Община Димитровград

Файлове: