ОБЯВА

УДЪЛЖАВАНЕ НА СРОКА ЗА ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ за длъжността „ПСИХОЛОГ” в Дневен център за деца с увреждания - Димитровград

Община Димитровград, в качеството си на доставчик на социалната услуга Дневен център за деца с увреждания - Димитровград ОБЯВЯВА прием на документи за заемане на длъжността „ПСИХОЛОГ” в Дневен център за деца с увреждания – Димитровград:

Описание на работата:

Психологът изготвя психологическа характеристика на всяко дете;

Участва активно в мултидисциплинарния екип, като разработва съвместно със специалистите и родителя/законния представител на детето оценка на потребностите от подкрепа и индивидуален план за подкрепа на новопостъпилите деца, в законоустановените срокове;

Провежда индивидуални и групови занятия с децата, съгласно индивидуалните планове за подкрепа;

Инициира екипни срещи за разглеждане на случаите на децата;

Работи индивидуално с потребителите на Центъра при разрешаване на техни лични проблеми и конфликти

Поддържа връзка с родителите на децата и ги консултира при необходимост;

Изготвя съвместно със специалистите от мултидисциплинарния екип и родителя на детето доклад за оценка на постигнатите резултати по чл.38 от ППЗСУ;

Води дневник за работа с потребителите на ДЦДУ;

Сам организира и активно участва в провеждането на дейности от годишния социален календар в Дневния център и извън него;

Отговаря за спазване на най-добрия интерес на децата;

Познава и спазва Закона за социалните услуги и Правилника за прилагането му, Закона за закрила на детето и Правилника за прилагането му, Закона за интеграция на хората с увреждания и Правилника за прилагането му, Наредбата за качеството на социалните услуги, Конвенцията на ООН за правата на детето, Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания и други нормативни документи, свързани с дейността на Центъра.

Място на работа: Дневен център за деца с увреждания, гр.Димитровград – Комплекс за социални услуги, ул. „Захари Зограф“ № 35, ет.1

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

Минимална степен на образование – висше, „бакалавър“;

Област на висше образование – Социални, стопански и правни науки;

Професионално направление – „Психология“;

Професионален опит – наличието професионален опит по специалността ще се счита за предимство;

Умения и компетентности:

Задълбочени знания за теориите, етапите, закономерностите и кризите на психичното развитие в детска и юношеска възраст;

Отлични познания на Закона за социалните услуги и правилника за неговото приложение, Закон за закрила на детето и правилника за неговото приложение, Етичен кодекс на работещите с деца, Етичния кодекс на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, Наредбата за качеството на социални услуги, както и всички останали национални и европейски нормативни и поднормативни документи, регламентиращи работата с деца;

Да има моралната и психологическа нагласа да работи с деца с увреждания;

Организационни умения и способност да борави с голям обем документи;

Гъвкавост и инициативност, умения за работа в динамична среда;

Способност да анализира информация, да я синтезира, да взема решения и да представя резултатите;

Обективност на преценката; способност за решаване на проблеми;

Компютърна грамотност – много добро ниво на владеене на MS Word и Internet;

Технически умения за работа с офис-техника и приложения за онлайн комуникация;

Способност да работи самостоятелно – да планира, организира и контролира собствената си работа;

Способност за работа в мултидисциплинарен екип и в партньорство с други организации;

Лична мотивация и способност за надграждане на знанията и уменията си, инициативност и адаптивност при въвеждане на нови добри практики;

Мотивация за лично професионално развитие и отдаденост в работата;

Необходими документи за кандидатстване:

Заявление за кандидатстване – по образец;

Автобиография – по образец;

Декларация за гражданството на лицето, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства – по образец;

Копие от документи за съответната придобита образователна степен, посочена в настоящите изисквания;

Документи, доказващи професионален опит /трудова или служебна книжка, осигурителна книжка, Образец УП-3 и др., ако е приложимо/;

Други – по преценка на кандидата (напр. сертификати за преминати обучения);

Образци на заявления за кандидатстване могат да се получат в Общинска администрация, Център за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство” или да се изтеглят от сайта на Община Димитровград, раздел „Кариери”, Обявления за конкурси - https://www.dimitrovgrad.bg/bg.

Срок и място на подаване на документите:

Кандидатите подават Заявление до Кмета на Община Димитровград, заедно с документите изисквани съгласно обявата за длъжността. Документите се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер (валидна е датата на получаване) в Общинска администрация, гр. Димитровград 6400, бул. „Г.С.Раковски” № 15, партерен етаж, Център за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство” в запечатан, непрозрачен плик всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.

Пликът трябва да съдържа следния надпис:

Дневен център за деца с увреждания, гр.Димитровград;

Трите имена на кандидата;

Позицията, за която кандидатства;

Телефон за връзка с кандидата.

Краен срок за подаване на документите: 17:00 часа на 11.08.2023г.

Начин на провеждане на подбора:

Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Димитровград. Подборът протича в два етапа:

Първи етап – оценка на подадените документи – проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на длъжността.

До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не сa представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.

Втори етап – провеждане на интервю с допуснатите кандидати.

Провеждането на интервюто се организира от председателя на комисията, под формата на събеседване. Задават се едни и същи въпроси на всички кандидати, като се избягва дискриминацията и търсенето на информация, която няма нищо общо с изискванията на длъжността. След провеждането на интервюто, комисията изготвя протокол. На база получените резултати се изготвя списък на кандидатите в низходящ ред.

Директорът на Дневен център за деца с увреждания, гр.Димитровград сключва с кандидата, получил най-голям брой точки, трудов договор, на основание Кодекса на труда със срок за изпитване в полза на работодателя.

За информация:

тел. 0391/68 299 – Галина Тенева, главен експерт „Здравеопазване и социални дейности“

тел. 0885 987 039 – Ивелина Златева, директор на Дневен център за деца с увреждания

ИВО ДИМОВ

Кмет на Община Димитровград

Файлове:

1_Приложение 1_Заявление ДЦДУ Димитровград.doc

1_Приложение 2_Автобиография ДЦДУ Димитровград.doc

1_Приложение 3_Декларация гражданство ДЦДУ Димитровград.doc