О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл.90, чл.91 от Кодекса на труда във връзка с чл.34 от Закона за обществените библиотеки, чл.8 ал.5 от Закона за закрила и развитие на културата, и Заповед №РД-06-717/25.05.2021г. на Кмета на Община Димитровград

О Б Я В Я В А:

конкурс за длъжността „директор” на Градска библиотека „Пеньо Пенев” - гр.Димитровград

І.Кратко описание на длъжността:

1.Организация, ръководство и контрол на цялостната работа в Градска библиотека „Пеньо Пенев” – гр.Димитровград;

2.Отговаря и контролира спазването на вътрешния ред в библиотеката, опазването на собствеността, управлението и стопанисването на библиотечното имущество, ефективното, целесъобразно и законосъобразно изразходване на финансовите средства и спазването на финансовата дисциплина;

3.Контролира и отговаря за спазването на нормативните документи, свързани с разходването на бюджетни средства и изпълнението на бюджета;

4.Участва в проекти

ІІ. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

Минимални и специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове са:

1.Да имат завършено висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър”, професионално направление – „Обществени комуникации и информационни науки”;

2.Да имат най-малко 3 (три) години професионален опит в библиотека;

3.Отлични познания на действащото законодателство в библиотечното дело; способност да планира, организира и контролира работата си; способност да работи в екип и да ръководи екип; способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите.

Допълнителни изисквания към кандидатите, носещи предимство:

4.Да притежават компютърна грамотност - MS Office, Internet;

5.Допълнителна квалификация и/или специализация в областта на библиотечното дело;

ІІІ.Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът се провежда в два етапа

1.Допускане по документи;

2.Защита на концепция и събеседване с кандидатите.

До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността. Допуснатите кандидати се уведомяват писмено за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването.

Конкурсната комисия оценява кандидатите, участващи в събеседването по следните критерии:

-Защита на концепция за дейността и развитието на Градска библиотека „Пеньо Пенев” – гр.Димитровград за период от 4 (четири) години, подробно разработена за първата от тях;

-Компетентност (познаване и ползване на нормативни актове в областта на културата, библиотечното дело, културното наследство, както и други нормативни актове свързани с организацията на дейността и управлението на библиотеката);

-Управленска компетентност (способност за формиране на цели, начини за тяхното постигане и очаквани резултати; способност за разрешаване на проблеми, вземане на управленски решения и за обосноваване на средства за тяхното осъществяване);

-Организационна компетентност (способност за планиране и организиране на дейността и осигуряване на изпълнението на приоритетни задачи);

-Комуникационна компетентност (умения да се отговаря конкретно, не изобщо на въпросите; наличие на добър професионален изказ и езикова култура; умения за мотивиране и убеждаване).

Концепцията следва да съдържа:

-анализ и оценка на състоянието на Градска библиотека „Пеньо Пенев” – гр.Димитровград; основни проблеми на функционирането й;

-тенденции и възможности за развитието на библиотеката, като общински културен институт;

-определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на библиотеката, пътища за постигането им;

-планиране и развитие на основаните показатели;възможности за усъвършенстване и осъвременяване на обслужването; популяризиране на библиотечните колекции и културното наследство на града и региона;

-етапи на реализация на концепцията.

IV.Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са

1.Писмено заявление за участие в конкурс;

2.Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации;

3.Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова и/или служебна книжка или друг документ удостоверяващ осигурителен стаж);

4.Професионална автобиография;

5.Документ за медицински преглед (документът се прилага в случай на преустановяване на трудовата дейност за срок над 3 месеца);

6.Свидетелство за съдимост;

7.Концепция за дейността и развитието на Градска библиотека „Пеньо Пенев” – гр.Димитровград за период от 4 (четири) години в 5 (пет) екземпляра в запечатан и ненадписани плик.

V.Срок и място за подаване на документите

Документите следва да бъдат представени в: Общинска администрация – Димитровград, гр.Димитровград, п.код 6400, бул.”Г. С. Раковски” №15, Център за информация и услуги на гражданите, гише №1 “Деловодство” в срок: 1 (един) месец от датата на публикуване на обявлението в местен вестник и на електронната страница на Община Димитровград (www.dimitrovgrad.bg) всеки работен ден от 08.30 ч. до 17.00 ч.

Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите следва да бъдат представени в запечатан плик ведно с екземплярите на концепцията. На пликът следва да бъде изписано името на участника и текст: „За участие в конкурс за длъжността „директор” на Градска библиотека „Пеньо Пенев” – гр.Димитровград”.

Мястото, където ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса е таблото за обяви и съобщения в сградата на Общинска администрация – Димитровград, гр.Димитровград, бул.” Г. С. Раковски” №15, както и на електронната страница на Община Димитровград (www.dimitrovgrad.bg).

Лице за контакт: М. Колева – предоставя на кандидатите необходимата информация, включително и длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

Телефон за контакт: 0391 68296.

ИВО ДИМОВ

Кмет на Община Димитровград