СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ

при провеждане на конкурс за длъжността „главен експерт”, отдел „Хуманитарни дейности”, дирекция „Европейски и национални програми и проекти, хуманитарни дейности”, Общинска администрация – Димитровград

Конкурсът ще се проведе по начина, посочен в чл.33, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители Кандидатите решават тест, които включват въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността.

Изготвени са три различни варианта на тест със затворени въпроси.

Система за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста са, както следва:

1.Тестът съдържа 30 въпроса.

2.Отговорите на въпросите от теста на всеки кандидат се проверяват от членовете на комисията.

3.Дадени по няколко варианта на отговор на всеки един от въпросите, от които само един е верен. За всеки верен отговор кандидата получава 0,5 точки

4.Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста и се допуска до интервю е 12 точки, т.е. при решени правилно 24 въпроса (80 % от максималния резултат от 15 точки).

5.Време за решаване на теста – 30 мин.

6.При провеждане на интервюто всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5- степенната скала за съответните критерии.

7.Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 112 точки или 80 % от максималния резултат от 140 точки.

8.Продължителността на интервю с всеки един от кандидатите е не повече от 20 мин.

9.Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на теста и от интервюто, умножени коефициент 3.

ДИАНА ДОНЧЕВА

Председател на конкурсна комисия

Дата:29.07.2022г.