Продължава набирането на персонал за Центъра за хора с деменции
УДЪЛЖАВАНЕ НА СРОКА
ЗА НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ ЗА Център за грижа за лица с различни форми на деменция, гр. Димитровград
ПО ПРОЕКТ BG05M9OP001-2.090-0001 „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап 2 – предоставяне на новите услуги
Община Димитровград, в качеството си на бенефициент по Оперативна програма „Развитие на човешки ресурси” 2014-2020, Приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване”, процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.090 „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап – 2 – предоставяне на новите услуги” за изпълнение на проект BG05M9OP001-2.090-0001 „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап – 2 – предоставяне на новите услуги, Център за грижа за лица с различни форми на деменция гр.Димитровград“
УДЪЛЖАВА СРОКА ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
„Медицинска сестра, социални дейности”;
„Санитари в социална услуга”
„Работник поддръжка/хигиенист”
в Център за грижа за лица с различни форми на деменция гр.Димитровград, при следните условия и необходими документи
І. Медицинска сестра, социални дейности - 2 броя на пълно работно време - 8 часа.
Описание на работата:
1. Планира, организира и отговаря за осигуряването на достъп до здравеопазване за всеки от потребителите на Център за грижа за лица с различни форми на деменция.
2. Събира и предоставя здравна информация за потребителите в Центъра.
3. Участва в изготвянето на оценки и индивидуални планове за лечение и грижа на потребителите и актуализиране при необходимост.
4. Наблюдава здравословното състояние на потребителите и при необходимост оказва долекарска помощ съобразно компетенциите си.
5. Извършва здравни услуги и манипулации, съгласно утвърдени методики от Министерство на здравеопазването.
6. Участва в обсъждането и планирането на дейностите на специалистите.
7. Място на работа - Център за грижа за лица с различни форми на деменция.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимална степен на завършено образование – висше, степен „професионален бакалавър”;
2. Професионално направление/специалност - медицинска сестра, фелдшер, акушерка.
3. Професионален опит - 1 година професионален опит по специалността;
4. Наличието на професионален опит в работа с лица с увреждания се счита за предимство;
5. Умения и компетентности:
- да има познания по нормативната уредба, специфична за работата по предоставянето на интегрирани здравно-социални услуги - национални, европейски и общински документи, регламентиращи предоставяне на грижи/социални услуги за възрастни хора и хора с увреждания, касаещи работата на Центъра;
- компютърна грамотност - MS Office, Internet;
- способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип;
- желание и мотивация за работа с лица с увреждания.
Необходими документи за кандидатстване:
1. Заявление за кандидатстване по образец;
2. Автобиография по образец;
3. Копие от документи за съответната придобита образователна степен, посочена в настоящите изисквания;
4. Документи, доказващи професионален опит /трудова или служебна книжка, осигурителна книжка, Образец УП-3 и др., ако е приложимо;
5. Декларация за гражданството на лицето, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства по образец;
6. Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда по образец;
7. Други – по преценка на кандидата – сертификати за преминато обучение;
8. Документ за самоличност за справка /при започване на работа/;
9. Медицинско свидетелство за работа /при започване на работа/.
ІІ. Санитари в социална услуга - 8 броя на пълно работно време - 8 часа.
Описание на работата:
1. Осъществява дейности организация, обезпечаване и поддържане на хигиената в Центъра, включващи:
- проветряване, почистване и дезинфекция на административните, общинте помещения, санитарните възли, коридори, кухненски офис;
- почистване и поддържане на дворното пространство и тревните площи;
- извършване на текущи ремонти на обзавеждането, ВиК, битова техника и др., в рамките на компетенциите си;
2. Оказва съдействие на санитарите в услугата при работата им с потребителите, при поддържане на хигиената на стаите им;
3. Място на работа - Център за грижа за лица с различни форми на деменция.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимална степен на завършено образование – основно;
2. Професионален опит – не се изисква, наличието на такъв е предимство;
3. Умения и компетентности:
- добри комуникативни умения;
- желание и мотивация за работа с лица с увреждания
Необходими документи за кандидатстване:
1. Заявление за кандидатстване по образец;
2. Автобиография по образец;
3. Копие от документи за съответната придобита образователна степен, посочена в настоящите изисквания;
4. Документи, доказващи професионален опит /трудова или служебна книжка, осигурителна книжка, Образец УП-3 и др., ако е приложимо;
5. Декларация за гражданството на лицето, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността за която кандидатства по образец;
6. Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда по образец;
7. Други – по преценка на кандидата – сертификати за преминато обучение;
8. Документ за самоличност за справка /при започване на работа/;
9. Медицинско свидетелство за работа /при започване на работа/.
ІІІ. Работник поддръжка/хигиенист - на пълно работно време - 8 часа.
Описание на работата:
1. Осъществява дейности по организация, обезпечаване и поддържане на материалната база на Центъра, включващи:
- извършване на текущи ремонти на обзавеждането (дърводелски, бояджийски и други), ВиК, битова техника и др., в рамките на компетенциите си;
- почистване и поддържане на дворното пространство и тревните площи (косене, поддържане на настилки и други)
2. Оказва съдействие на санитарите в услугата при работата им с потребителите, при поддържане на хигиената на стаите им;
3. Място на работа - Център за грижа за лица с различни форми на деменция.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимална степен на завършено образование – основно;
2. Професионален опит – не се изисква, наличието на такъв е предимство;
3. Умения и компетентности:
- добри комуникативни умения;
- желание и мотивация за работа с лица с увреждания
Необходими документи за кандидатстване:
1. Заявление за кандидатстване по образец;
2. Автобиография по образец;
3. Копие от документи за съответната придобита образователна степен, посочена в настоящите изисквания;
4. Документи, доказващи професионален опит /трудова или служебна книжка, осигурителна книжка, Образец УП-3 и др., ако е приложимо;
5. Декларация за гражданството на лицето, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства по образец;
6. Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда по образец;
7. Други – по преценка на кандидата – сертификати за преминато обучение;
8. Документ за самоличност за справка /при започване на работа/;
9. Медицинско свидетелство за работа /при започване на работа/.
Образци на заявления за кандидатстване могат да се получат в общинска администрация, Център за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство” или да се изтеглят от сайта на Община Димитровград, раздел „Кариери”, Обявления за конкурси - https://www.dimitrovgrad.bg/bg.
Срок и място на подаване на документите:
Кандидатите подават Заявление до Кмета на Община Димитровград, заедно с документите изисквани съгласно обявата за длъжността. Документите се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер (валидна е датата на получаване) в Общинска администрация, гр. Димитровград 6400, бул. “Г.С.Раковски” № 15, партерен етаж, Център за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство” в запечатан, непрозрачен плик всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.
Пликът трябва да съдържа следния надпис:
- Проект BG05M9OP001-2.090-0001 „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап – 2 – предоставяне на новите услуги, Център за грижа за лица с различни форми на деменция гр.Димитровград“
- Трите имена на кандидата;
- Позицията, за която кандидатства.
Краен срок за подаване на документите: 16:00 часа на 20.05.2021г.
Начин на провеждане на подбора:
Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Димитровград.
Подборът протича в два етапа:
Първи етап – оценка на подадените документи - проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на длъжността.
До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не сa представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Втори етап – провеждане на интервю с допуснатите кандидати.
Провеждането на интервюто се организира от председателя на комисията, под формата на събеседване. Задават се едни и същи въпроси на всички кандидати, като се избягва дискриминацията и търсенето на информация, която няма нищо общо с изискванията на длъжността. След провеждането на интервюто, комисията изготвя протокол. На база получените резултати се изготвя списък на кандидатите в низходящ ред.
Кметът на община Димитровград сключва срочен трудов договор с кандидатите, получили най-голям брой точки, на основание Кодекса на труда за срока на проекта.
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Димитровград и на информационното табло на служебния вход на сградата на Община Димитровград.
За информация: тел. 088 7722072, Антоанета Шаркова - ръководител проект
тел. 088 5987718, Здравка Начева - счетоводител проект
Файлове:
Още новини
Уреди и съоръжения за тренировки дари Добри Делев на Центъра за временно настаняване
194Уреди и съоръжения за тренировки предостави безвъзмездно на Центъра за временно настаняване в Димитровград шампионът по културизъм и почетен гражданин Добри Делев. Уредите ще могат да се ползват от настанените, а идеята за дарението идва, когато управителят на Центъра вижда как двадесет и две годишният Даниел, който от скоро е сред…
При огромен интерес премина срещата на местния бизнес с директора на фонда "Условия на труд"
282инж.Виолета Добрева - директор на Фонд „ Условия на труд“ към Министерство на труда и социалната политика се срещна днес в Димитровград с представители на бизнеса, институции, предприятия и директори на училища и детски градини. Срещата, която бе по покана на кмета на община Димитровград Иво Димов, премина при огромен…
Работна среща по превенция и сигурност
178Представители на полицията, местната власт и институциите проведоха работна среща в община Димитровград. В нея участваха директорът на ОД на МВР - Хасково ст.комисар Чавдар Георгиев, зам.директорът комисар Иван Расоков, началникът на Районно управление-Димитровград гл.инспектор Християн Христов, кметът на община Димитровград Иво Димов, заместникът му Светослав Стойков, общински съветници, ръководствата…
Закачливи табели приканват към опазване на чистота в парка
115От днес в парк "Марица" община Димитровград постави нови закачливи табелки в близост до детските площадки, за да стимулират изхвърлянето на боклука в кошчетата и опазването на чистотата в зоните на парка. Дизайнът на табелките шеговито напомня на малки и големи да проявят отговорност към средата около себе си. Надписите…
