 |
Договор за безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-5.1.01-0009-C0001
Проект „Повишаване на жизнения и социален статус на лица от уязвими групи чрез създаване на социално предприятие към СУПЦ Димитровград ” Община Димитровград
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд
|
 |
З А П О В Е Д
№ РД-06-512
Димитровград, 30.03.2010 год.
Община Димитровград на основание чл.44 ал. 2 от ЗМСМА във връзка с изпълнение на проект ”Повишаване на жизнения и социален статус на лица от уязвими групи чрез създаване на социално предприятие към СУПЦ Димитровград”
О Б Я В Я В А
Свободно работно място за длъжността:
Управител (мениджър) по проект
І. Минимални изисквания за заемане на длъжностите:
1. Образование
1.1. За длъжността „управител (мениджър) по проекта” – образование висше, степен бакалавър или магистър, професионално направление – икономическо, техническо, социални дейности, психология и други.
1.2. Професионален опит – за заемане на длъжностите не се изисква трудов стаж по съответната специалност. Предишен опит в областта ще се счита за предимство.
1.3. Да не са лишавани от свобода с влязла в сила присъда за умишлено престъпление.
1.4. Да не са лишени по съдебен ред от правото да упражняват професията.
1.5. Да нямат наложено дисциплинарно наказание „уволнение”.
2. Познаване на нормативната уредба
Отлични познания на нормативната уредба, като: Закон за социалното подпомагане, Правилник за прилагане на закона за социалното подпомагане, Закон за интеграция на хората с увреждания, Правилник за прилагане на закона за интеграция на хората с увреждания
За длъжността „управител (мениджър) по проект” ще бъде сключен трудов договор по реда на чл. 70 ал. 1 от КТ във връзка с 68 ал. 1 т.1 от КТ за срок до 12.03.2011 год. на 8 часов работен ден.
3. Характер на работата
Организира, контролира и отговаря за цялостната дейност на предприятието.
4. Начин на провеждане
Подборът на кандидатите да бъде извършен от комисия в два етапа:
4.1.Разглеждане на всяко постъпило заявление, като се преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфични изисквания предвидени за заемането на длъжността.
4.2.Провеждане на интервю с кандидатите, чрез което се установява в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества необходими за изпълнение на длъжността.
5. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление до кмета на общината.
- Професионална автобиография.
- Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации.
- Копие от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
- Декларация за обстоятелствата от 1.3. до 1.5
- Свидетелство за съдимост, медицинско свидетелство и свидетелство от психиатричния диспансер се представят при сключване на трудовия договор, ако кандидатът бъде одобрен.
6. Срок за подаване на документите – до 07.04.2010 год. включително.
7. Място на подаване на документите:
· Документите следва да бъдат представени в Общинска администрация - Димитровград, бул. „Г.С.Раковски” 15, Център за информация и услуги на граждани гише № 1 „Деловодство”, в запечатан плик, всеки работен ден от 8.30.00 до 17,00 часа. Пликът трябва да съдържа следния надпис:
- Проект „Повишаване на жизнения и социален статус на лица от уязвими групи чрез създаване на социално предприятие към СУПЦ Димитровград”, по договор BG051РО001-5.1.01-0009-С0001, по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”; схема за безвъзмездна финансова помощ BG051РО001-5.1.01 „Социално предприемачество – Популяризиране и подкрепа на социални предприятия” Пилотна фаза.
- трите имена на кандидата;
- за коя позиция кандидатства.
За информация: тел: 0391/68296 - М. Колева
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Община Димитровград и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган.